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火博体育学院的制度效率与评估

制度的有效性

行政办事处评核

学院内的每个领域都应该参与进来 评估以支持持续改进. 我们努力培养创造性思维. 此外,我们认识到不同 各部门的优先事项需要不同的时间表和评估方法. 因此, 部门可以灵活地确定特定于其业务的项目 并且预计将记录每年的进展情况.

大学领导与他们的同事一起开展评估项目 完成年度评估报告,通过 theSpring,学院的学习管理系统.  报告的模板可用 ,并在机构效力小组委员会进一步总结 年度报告.

  • 7月1日-各办公室提交前一个评估项目的摘要 学年.
  • 9月30日—IES发布上一学年的年度报告.

行政办公室年度评估模板

参与评核的办事处

在与副主席协商后,机构小组委员会成员 效力已指定下列办事处,预计将参与 评估.

部门/办公室
学术事务
学术顾问
学术部门/项目
教与学领导中心
第一年的经验
制度研究
图书馆
从校园应承担的研究 & 交流
机会计划
注册商
赞助的研究
可持续性

招生和经济援助
进步
通讯及市场推广
财务及行政
校园安全
餐饮服务
金融服务
人力资源
信息技术
学生事务 
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校园生活与参与
职业发展中心
健康与福利
住宅生活
学生学术服务
学生的成功
标题九——副协调员
 

 

 

 
 
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